Departamintalização

É o processo  de divisão da estrutura organizacional em departamentos e a parti integral do processo de delegalização do poder e sua respectiva autoridade, representa a divisão do trabalhop no sentido horizontal, ou seja, em sua variedade de tarefas a divisão no sentido vertical refere-se ao nivel de autoridade.
                        
 Principais niveis de departamentalização:

• Funcional: São definidas com base na especialização e tarefas comuns as diversas setore, como financeiros, engenharia e produção.
• por quantidade: quando a um numero elevado de pessoas desempenhando determinadas atividades, obrigando o estabelecimento em turnos de trabalho.
• por produto: organizando-se em unidades independentes, responsavéis por um grande produto ou uma linha de produtos.
• Por projetos: Quando as atividades de uma empresa são voltadas integralmente para o projetos especificos 
• Por cliente : são projetadas em torno de grupos de cliente e suas respectiva necessidade
• Por processo: Onde pessoas e recursos são alocadas de acordo com o fluxo de trabalho 
• Material: caracterizada pela união da departamentalização funcional, com a de projetos ou produtos.
• • Mista: representada pelo uso de diversos tipos  de departamentalização de forma a aproveitar os modelos que melhor atendem as necessidades organizacionais.